Гендерні стереотипи й досі займають міцну позицію у суспільстві. Це є осадом радянського минулого, де було заведено, що мама — в декреті, тато працює. Батько матеріально забезпечує сім’ю, а мама, як не дивно, після першої дитини народжує другу, третю та постійно перебуває у декреті.
Розбираємося, чому чоловіків так лякає декрет. По-перше, вони ніколи не замислюються над тим, як виховувати дітей, не знають, як до них підійти. А раптом заплаче? А що тоді робити? Тому першою причиною є відсутність знань.
Другий фактор — ставлення самої мами до тата. Якщо батько щось зробив неправильно, наприклад, взяв на руки дитину, то не варто йому говорити: ти не вмієш або ти робиш це не так, як потрібно. У жінок та чоловіків різні погляди на виховання дітей, тому не треба забороняти їм пробувати.
Кожен батько в душі мріє про налагодження зв’язку з маленькою дитиною, але коли він зіштовхується з тим, що не знає як або відчуває несхвалення своїх дій від близьких родичів, чоловік починає замикатися в собі і вже не хоче продовжувати.
Українське законодавство передбачає, що відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можуть використати повністю або частково як мама, так і тато дитини, бабуся, дідусь чи інший родич, згідно зі ст.179 Кодексу законів про працю України й ст.18 Закону України про відпустки. До того ж таку відпустку можна використовувати як повністю, так і частково. Тобто батько та мати можуть розділити її навпіл.
Згідно з законом роботодавець немає права відмовляти батькові, який виявив бажання піти у декретну відпустку. За ним так само повинно зберігатися робоче місце та час проведений у декреті з урахуванням трудового стажу. Якщо від роботодавця ви отримали відмову в оформленні декретної відпустки, то необхідно цю відмову письмово оформити та оскаржувати в суді.
Для того, щоб оформити декретну відпустку, чоловікові необхідні лише заява про надання відпустки, свідоцтво про народження дитини і довідка з місця роботи матері, де зазначається, що у декрет вона не пішла. Проте найголовнішим чинником є бажання чоловіка на певний період відмовитися від кар’єрних амбіцій та взяти на себе всі обов’язки щодо виховання та догляду за дитиною, а також вміння протистояти стереотипам, які засіли у нашому суспільстві.
Хоч і законопроєкт ухвалено та наша влада ніяк не стимулює чоловіків ділити з дружиною радощі та труднощі декретної відпустки. Адже якщо порівняти з деякими європейськими країнами, то там навпаки дають обов’язкові дні для відпустки з догляду за дітьми. Так, у Швеції та Норвегії батько бере 60 днів декретної відпустки, за які отримує платню. У Франції, якщо чоловік заміняє дружину у відпустці на 6 тижнів, то отримує свою заробітну плату в повному обсязі.
Експерти запевняють, що серед аргументів «за» чоловіче виховання — те, що татам легше вникнути у виховний процес, оскільки вони не відчувають післяпологової депресії, а діти, які виховуються чоловіками, рідше отримують психологічні травми, тому що батько прищеплює їм чоловічу логіку організації безпечного простору.
«З перших днів після народження чоловікові дуже важливо підтримати свою дружину, оскільки це — важкий період для неї. Тому йому необхідно оберігати її, допомагати. В житті дитини мама — безумовна любов і прийняття, а батько — тил і опора, — каже Любов Стець, психологиня. — Якщо мама просто любить, то батько – це про «я з тобою, в тебе все вийде, я в тебе вірю». Саме батьківська любов формує самооцінку дитини. Батько — перше «кохання» дочки і приклад чоловіка для сина. Батько формує в дитини віру в себе, вміння досягати і перемагати».
Щодо аргументів «проти» виходу батька у декрет, то психологи говорять про стереотипи, які нав’язує суспільство та кар’єра дружини, які можуть загнати самооцінку чоловіка в глухий кут.
Чи потрібна батьку відпустка по догляду за дитиною, я вирішила запитати чоловіків.
«У житті бувають різні ситуації, жінка може працювати, а чоловік знаходитися в цей час з дитиною. І це нормально», — коментує Володимир, 26 років.
«Трохи дивно для нашого суспільства, але якщо жінка більше заробляє, ніж чоловік, чому б і ні. Це вже потрібно приймати рішення сім’ї самостійно», — говорить Юрій, 40 років.
«Декрет — це справа жіноча. Чоловік повинен забезпечувати свою сім’ю. Адже жінки краще розуміються на дітях, ніж чоловіки», — ділиться Дмитро, 19 років.
«Вважаю, що це хороша ініціатива, яка потрібна в сучасному світі. Це крок вперед для нашого майбутнього», — запевняє Іван, 34 років.
«Я достатньо багато часу проводжу з дітьми, тому думаю, що мають бути рівні права як у матері, так і у батька», — каже Віктор, 45 років.
«Виховання дітей — це не просто, я б залюбки посидів у декреті деякий час, щоб перейняти хоча б на якийсь час основну частину піклування про дітей», — говорить Сергій, 27 років.
Тож тато у декреті. Чому б і ні? Якщо у жінки краще виходить заробляти гроші, а у тата виховувати дітей? Викиньте з голови нав’язливі стереотипи суспільства! Якщо чоловіка і жінку це влаштовує, не виникає непорозумінь, всім від цього добре — тоді це взагалі без проблем! Головне, що у нашій країні є право вибору, і тільки від вас залежить, як ви ним скористаєтеся.
Софія САВЧУК.
Проєкт здійснено за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні.
